ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Asesor Técnico de Obra (ATO) SAR Quillota
Calidad Jurídica: Honorarios
Monto Honorario Mensual: $1.700.000
Horas: 44 horas semanales
Dependencia: Subdepto. de Inspección y Construcción de Obras.
Lugar de trabajo: Subdirección de Recursos Físicos y Financieros
Plazo para postular: 21 de Febrero de 2020

OBJETIVO DEL CARGO.

Asesorar técnicamente en cada una de las etapas de ejecución de la obra SAR Quillota, en directa coordinación con el Inspector Técnico de obra (ITO).

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO.

•  Exigir a la Empresa Constructora el estricto cumplimiento de las Bases de Licitación.
•  Inspeccionar la obra permanentemente en terreno.
•  Visar cada partida ejecutada.
•  Verificar la calidad de materiales a través de revisión de ensayos y exigencia de certificaciones (Exigencia de cumplimiento de E.E.T.T).
•  Presentar informes mensuales de avance de las obras a la I.T.O. SSVQ. Mantener el nexo entre pobladores y empresa por probables conflictos que deriven de la construcción de la obra
•  Verificar que la empresa constructora cumpla con el personal calificado, mano de obra sin calificar (masculina y femenina de acuerdo a Bases de Licitación) y profesional residente y de autocontrol que exija la obra.
• Entregar un informe final de ejecución de las obras a la comisión receptora previa a la Recepción de las Obras, antecedente que será fundamental para la calificación de la Empresa Constructora.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos técnicos para el desempeño del cargo:

• Título profesional de Constructor Civil o Ingeniero Constructor.
•  Experiencia previa de al menos 3 años en inspección técnica de obras o asesoría de la I.T.O en obras de edificación privada y/o Experiencia previa de al menos 3 años en inspección o asesoría a la inspección de obras de edificación pública.

Aspectos deseables:

•  Acreditar Curso de Plan de Aseguramiento de la Calidad (P.A.C) y Curso de Inspección Técnica de Obras (I.T.O).
•  Manejo se software: MS Projet, Autocad, Revit y Navisworks.

Competencias para el ejercicio del cargo

Competencias Transversales del Funcionario Público

1. Compromiso con la Organización.
2. Probidad.
3. Confianza en sí mismo.
4. Comunicación efectiva.
5. Orientación a la Eficiencia.
6. Orientación al Usuario.
7. Trabajo en equipo.
8. Adaptación al Cambio.
9. Proactividad.
10. Manejo de tecnologías de la información.

Competencias Específicas para el Desempeño del Cargo

•  Pensamiento Analítico: Ser capaz de discriminar variables y detalles relevantes, visualizando los impactos que provocan las distintas acciones o decisiones, tanto del equipo de trabajo en el que se encuentra inserto, como de la Organización Implica el análisis de diversas variables pudiendo relacionarlas y proyectar escenarios a mediano y largo plazo.
• Destreza Social: Ser capaz de relacionarse con los equipos de trabajo, pares, superiores jerárquicos, personal y clientes de manera respetuosa, fluida y empática, que permita lograr los objetivos definidos aún en situaciones difíciles, en escenarios conocidos o desconocidos, requiriendo un conocimiento de las personas y los contextos en los cuales se desenvuelve.
• Pro Actividad: Ser capaz de tomar la iniciativa y anticiparse a las situaciones diarias en el desempeño de las funciones, percibiendo escenarios críticas o difíciles, planificándose a mediano y largo plazo, para evitar solo reaccionar.
•  Resolución de Problemas: Consiste en la habilidad de búsqueda de soluciones prácticas a soluciones problemas o conflictivas, involucra la capacidad de manejar clientes difíciles y requerimientos complejos
•  Tolerancia d situaciones críticas: ser capaz de mantener bajo control las propias emociones e impulsos en situaciones de diversa complejidad, de manera tal que le permita pensar con claridad y actuar bajo presión sin perder la eficiencia. Implica superar con rapidez los fracasos y obstáculos, además de dar soluciones factibles.

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación del proceso:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los interesados deberán presentar con el siguiente ordenamiento, los siguientes antecedentes:

a) Formulario de postulación disponible en www.ssvq.cl; sección "trabaja con nosotros".
b) Fotocopia simple de Título Profesional de Constructor Civil o Ingeniero Constructor.
c) Certificado de aprobación de Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación de Postgrado realizados, pertinentes al cargo, de acuerdo a lo descrito en el punto 5.3 de esta Pauta.

De la entrega de antecedentes:

Los interesados que reúnan los requisitos podrán entregar o remitir sus antecedentes en un sobre cerrado en la Subdirección de Desarrollo Institucional de la Dirección de Servicio, ubicada en calle Montaña N° 834, de acuerdo a las fechas indicadas en el cronograma del proceso, entre 08:30 am y 13:00 horas y de 14:30 a 16:30 horas. También podrán entregarse los antecedentes al correo electrónico reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl, reuniendo todos los documentos EN UN SOLO ARCHIVO PDF, indicando en el asunto del mensaje el cargo al que postula.

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en este punto (6.2.) de la presenta Pauta. No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten todos los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica en el cronograma, quedarán fuera del proceso de selección.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado de avance del proceso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl

Al finalizar el proceso, los antecedentes podrán ser devueltos, dentro de las próximas 3 semanas como plazo máximo, a partir de la fecha de cierre del proceso. Para ello, se deberán solicitar previamente al correo: reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl.