"PROCESO DE SELECCIÓN DECLARADO DESIERTO POR FALTA DE POSTULANTES ADMISIBLES"

ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: CONDUCTOR EQUIPO RURAL DE REHABILITACIÓN
Vacante/Calidad Jurídica: 01/Contrata
Grado E.U.S.: 24°
Monto Bruto: $368.440
Lugar de desempeño: Hospital de La Calera y comunas del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota
Dependencia: Unidad de Rehabilitación Dirección de Servicio
Horario: 44 horas semanales
Plazo para postular: 05 de Marzo de 2020

OBJETIVOS DEL CARGO.

Implementar la estrategia de rehabilitación rural en las comunas del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, realizando traslados tanto de personal como implementos según los requerimientos.
Apoyar a los profesionales del Equipo Rural (Kinesiólogo y Terapeuta Ocupacional) en la movilización para brindar la atención a personas en situación de discapacidad y sus familias, colaborando de forma activa en las actividades de intervención y educación.

Prestar de forma correcta y oportuna el servicio de transporte, manteniendo el vehículo que se le designe ordenado, limpio, con adecuada presentación y óptimas condiciones de funcionamiento.

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO.

•  Traslado de profesionales y equipamiento en zonas rurales.
•  Prestar apoyo en el proceso de rehabilitación de personas en situación de discapacidad.
•  Conducir vehículo fiscal, según los requerimientos del Equipo Rural y Referente de Rehabilitación.
•  Cumplir con el horario estipulado y tener capacidad de flexibilizar en base al cumplimiento de los objetivos de rehabilitación.
•  Debe iniciar la jornada de trabajo revisando el vehículo, informando de forma oportuna las necesidades del vehículo a la Jefatura Directa.
•  Controlar la mantención periódica y asegurar el buen funcionamiento del vehículo (kilometraje, niveles de aceite, nivel de agua, nivel de combustible, entre otros).
•  Mantener registro de la ruta realizada de forma diaria (Bitácora, Hoja de ruta).
•  Apoyar en la implementación y/o resolución de problemas relacionados con personas en situación de discapacidad.
•  Mantener la documentación de licencia de conducir al día.
•  Otras que su Jefatura encuentra necesarias.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

•  Licencia de Enseñanza Media y/o equivalente.

Aspectos Técnicos para desempeñar el cargo:

•  Licencia de conducir tipo A2

Aspectos Deseables:

•  Capacitaciones aprobadas y certificadas en temáticas trasversales del funcionario público.

Competencias para el ejercicio del cargo

Competencias transversales del Funcionario Público

•  Compromiso con la Organización
•  Probidad
•  Confianza en sí mismo
•  Orientación a la Eficiencia
•  Orientación al Usuario
• Comunicación efectiva
•  Adaptación al Cambio
•  Trabajo en equipo
•  Manejo de tecnologías de la información

Competencias específicas para el ejercicio del cargo

• Tolerancia al trabajo Bajo Presión
•  Adaptación al Cambio
•  Orientación al Usuario
•  Autoorganización
• Proactividad
• Capacidad de Aprendizaje
•  Probidad
• Compromiso con la Organización

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión entre sus funcionarios a través de las Oficinas de personal local, la página web del Servicio de Salud www.ssvq.cl y el correo electrónico masivo de la Unidad de Ciclo de Vida.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los/as funcionarios interesados en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden:

• Certificado de Relación de Servicio que acredite al menos 5 años continuos como funcionario/a de algún establecimiento del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, a la fecha de publicación de este proceso.
•  Certificado emitido por la Oficina de Personal correspondiente, que acredite su ubicación en Lista 1 de Calificaciones en los últimos tres años (al menos).
•  Fotocopia de su Título de Enseñanza Media y/o equivalente.
•  Licencia de conducir tipo A2.
•  Ficha de Postulación y CV Ciego (formato disponible en www.ssvq.cl)
•  Certificado emitido por el SIRH y timbrado por el/la Referente de Capacitación del establecimiento, que acredite capacitaciones transversales realizadas y aprobadas. Así mismo, podrán adjuntarse los Certificados de Capacitación realizados, que acredite debidamente su aprobación y horas realizadas, excluyendo certificados de participación.

Los interesados podrán entregar sus antecedentes en la Subdirección de Desarrollo Institucional, ubicado en calle Montaña 834 Viña del Mar, entre las 08:30 y 16:00 horas, de lunes a viernes de acuerdo a las fechas del cronograma. Se recibirá por SOBRE SELLADO con el nombre del cargo al que postula o por correo electrónico reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl en 1 ARCHIVO PDF todos los documentos de postulación. Quedarán excluidos del proceso todos aquellos antecedentes que no sean enviados como se menciona.

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las bases de la postulación.

No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado de avance del proceso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl