"PROCESO DE SELECCIÓN DECLARADO DESIERTO POR FALTA DE POSTULANTES ADMISIBLES"

ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: Kinesiólogo Equipo Rural de Rehabilitación
Vacante/Calidad Jurídica: 01/Contrata
Grado E.U.S.: 16°
Monto Bruto: $1.000.538
Lugar de desempeño: Hospital de La Calera y comunas del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota
Dependencia: Unidad de Rehabilitación Dirección de Servicio
Horario: 44 horas semanales
Plazo para postular: 05 de Marzo de 2020

OBJETIVOS DEL CARGO.

Implementar la estrategia de rehabilitación rural en las comunas del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, realizando actividades de promoción, prevención y rehabilitación en salud en conjunto con trabajando en coordinación con el sector e intersector de las comunas.

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO.

•  Brindar atención oportuna a las personas que requieran rehabilitación en zonas rurales de las comunas a intervenir
• Realizar evaluaciones, sesiones e intervenciones en domicilio con enfoque de rehabilitación en base comunitaria
•  Elaborar planes de tratamiento integrales, coordinando con los equipos de salud que atienden al usuario y la familia
•  Desarrollar estrategias de rehabilitación integradas funcionalmente a la atención primaria de salud, bajo un enfoque biopsicosocial y familiar.
•  Realizar actividades grupales tanto de promoción, prevención como tratamiento que favorezcan la participación e inclusión social.
•  Abordar de manera integral y multidisciplinariamente a las personas que presentan requerimientos de rehabilitación.
•  Realizar diagnóstico participativo y plan de trabajo en las comunas a intervenir.
•  Desarrollar el trabajo comunitario, contribuyendo a la generación de redes.
• Participar de instancias de trabajo con el sector e intersector.
•  Realizar actividades de capacitación y formación dentro de las comunas a intervenir para trasferir conocimiento de rehabilitación tonto en el sector como intersector.
•  Coordinar y gestionar la entrega y entrenamiento de ayudas técnicas.
•  Facilitar el proceso de credencial de discapacidad.
• Adecuado uso de los equipamientos e insumos de rehabilitación.
•  Generar inventario de los equipamientos e insumos y levantar las necesidades de adquisición o reposición para brindar atención de rehabilitación integral
•  Realizar labores administrativas (registro en la ficha clínica, actividades, registros estadísticos, pedido de insumos, otros).
• Coordinar y gestionar el vehículo para brindar las prestaciones de rehabilitación.
•  Coordinación con el Referente de Rehabilitación del Servicio de Salud.
•  Subrogar funciones del Referente de Rehabilitación del Servicio de Salud en caso de ser requerido
•  Otras que su Jefatura encuentra necesarias.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Aspectos Técnicos para desempeñar el cargo:

•  Título Profesional de Kinesiólogo.

Aspectos Deseables:

•  Capacitaciones aprobadas y certificadas en temáticas trasversales del funcionario público.

5.5 Competencias para el ejercicio del cargo

5.5.1 Competencias transversales del Funcionario Públic

•  Compromiso con la Organización
•  Probidad
• Confianza en sí mismo
•  Orientación a la Eficiencia
•  Orientación al Usuario
•  Comunicación efectiva
•  Adaptación al Cambio
•  Trabajo en equipo
•  Manejo de tecnologías de la información

Competencias específicas para el ejercicio del cargo

•  Tolerancia al trabajo Bajo Presión
•  Adaptación al Cambio
•  Orientación al Usuario
•  Autoorganización
•  Proactividad
•  Capacidad de Aprendizaje
• Probidad
•  Compromiso con la Organización

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión entre sus funcionarios a través de las Oficinas de personal local, la página web del Servicio de Salud www.ssvq.cl y el correo electrónico masivo de la Unidad de Ciclo de Vida.

Orden en la entrega de Antecedentes:

Los/as funcionarios interesados en postular deberán presentar su documentación en el siguiente orden:

•  Certificado de Relación de Servicio que acredite al menos 5 años continuos como funcionario/a de algún establecimiento del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, a la fecha de publicación de este proceso.
•  Certificado emitido por la Oficina de Personal correspondiente, que acredite su ubicación en Lista 1 de Calificaciones en los últimos tres años (al menos).
•  Fotocopia de su Título Profesional y Declaración Jurada Simple que acredite el número de semestres cursados y aprobados para la obtención de su título profesional.
•  Ficha de Postulación y CV Ciego (formato disponible en www.ssvq.cl)
•  Certificado emitido por el SIRH y timbrado por el/la Referente de Capacitación del establecimiento, que acredite capacitaciones transversales realizadas y aprobadas. Así mismo, podrán adjuntarse los Certificados de Capacitación realizados, que acredite debidamente su aprobación y horas realizadas, excluyendo certificados de participación.

Los interesados podrán entregar sus antecedentes en el Hospital de Quintero, ubicado en calle Montaña 834 Viña del Mar, entre las 08:30 y 16:00 horas, de lunes a viernes de acuerdo a las fechas del cronograma. Se recibirá por SOBRE SELLADO con el nombre del cargo al que postula o por correo electrónico reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl en 1 ARCHIVO PDF todos los documentos de postulación. Quedarán excluidos del proceso todos aquellos antecedentes que no sean enviados como se menciona.

Sólo serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recibidas en las fechas establecidas en el cronograma y que cuenten con todos los antecedentes solicitados en las bases de la postulación.

No se recibirán postulaciones, ni tampoco se recepcionarán antecedentes fuera del plazo establecido para ello. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales fuera de plazo, a menos que la Comisión así lo requiera para aclarar los ya presentados. Por lo tanto, los postulantes que no adjunten los antecedentes solicitados hasta el día y fecha que se indica, quedarán fuera del proceso de selección.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado de avance del proceso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl