ANTECEDENTES GENERALES.

Cargo: TENS de Esterilización
Calidad Jurídica: Contrata
Grado E.U.S.: 22°
Vacante: 01 horas
Horas semanales: Hospital Adriana Cousiño de Quintero
Dependencia: Jefe de Unidad de Esterilización
Personas a cargo directamente: -
Renta Bruta: $422.123
Plazo para postular: Hasta las 11:00 horas del 27 de Septiembre de 2019

OBJETIVOS DEL CARGO.

Desempeñar diferentes actividades del proceso de esterilización, relacionadas principalmente con recepción, lavado y empaque de material de uso clínico, proveniente de los servicios y unidades de apoyo del Hospital.

FUNCIONES DEL CARGO.

•  Conocer y cumplir con lo dispuesto en el Manual de Normas y Procedimientos de la Central de Esterilización.
•  Conocer y cumplir con las normas de Prevención de I.A.A.S.
•  Manejo y Control de Equipos Esterilizadores. Además de operar el autoclave
•  Llevar registros claros y completos de todos los controles de Equipos, entrega y despacho de material en libros que correspondan.
•  Entrega de material Estéril a los Servicios Clínicos de todo el Hospital

Debe realizar Proceso Completo de Esterilización:

1.  Recepción de material sucio – contaminado.
2.  Lavado, secado, selección y armado de material
3.  Empaque de material de uso clínico y quirúrgico de acuerdo a normas.
4. Aplicar técnica de esterilización en Autoclave.
5. Almacenaje, manipulación y distribución de material estéril.
6.  Preparar material y paquetes quirúrgicos.

• Asistir a las Capacitaciones que se programan en la Unidad.
•  Registrar todas las novedades y situaciones especiales en libro de entrega de turno, revisar y conocer las novedades que se produjeron en su ausencia
•  Llevar registros claros, completos y al día de material recepcionado, preparado, cargas esterilizadas, entrega de material y control químico y biológico del esterilizador.
•  Cumplir con horarios de trabajo, presentación personal y normativa de RRHH.
• Debe cumplir con eficiencia, eficacia y oportunamente con todas las funciones anteriormente descritas y además las que le encomiende su Jefe Directo relacionadas con el Servicio.
•  Mantener un clima laboral armónico, mostrando respeto y lenguaje.

REQUISITOS.

Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

a) Ser ciudadano;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Requisitos específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley Nº 08 del 30 de noviembre de 2017 del Ministerio de Salud:

I. Título de técnico de nivel superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
II. Título técnico de nivel medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,
III. Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como Auxiliar Paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria previa aprobación del Curso de 1500 horas como mínimo, según Programa del Ministerio de Salud.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

•  Técnico Nivel Superior en Enfermería.
• Curso aprobado de Operador Autoclave

Aspectos Deseables:

• Experiencia previa de al menos seis meses en funciones relacionadas al cargo.
•  Poseer capacitación de al menos 40 horas en temáticas relacionadas al cargo.

Competencias para el ejercicio del cargo.

Competencias Transversales del Funcionario Público.

I. Compromiso con la Organización
II. Probidad
III. Orientación a la Eficiencia
IV. Orientación al Usuario
V. Comunicación efectiva
VI. Trabajo en equipo
VII. Confianza en sí mismo
VIII. Adaptación al Cambio
IX. Manejo de tecnologías de la información

Competencias Específicas para el Desempeño del Cargo

• Compromiso con el aprendizaje
•  Relaciones Interpersonales
•  Proactividad
•  Tolerancia a situaciones críticos
•  Tolerancia a la frustración

PROCEDIMIENTO DE POSTULACION.

Difusión y Publicación de Bases:

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota realizará la más amplia difusión de la presente Pauta a través la página web del Servicio, www.ssvq.cl y el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl .

De la entrega de antecedentes:

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.

Los antecedentes requeridos para postular a este proceso son:

•  Currículum vitae actualizado en formato del Portal de Empleos Públicos.
•  Fotocopia de Título pertinente al cargo y/o Certificado de Registro en la Superintendencia de Salud como prestador individual.
•  Certificado de Curso aprobado de Autoclave.
•  Certificado de aprobación de capacitaciones pertinentes al cargo (debe indicar horas).

Los documentos antes señalados, se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "adjuntar archivos". Al momento de formalizar su postulación al cargo, se le asignará un ticket de validación. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Se informa a los postulantes, que los antecedentes curriculares serán evaluados con el formato de "CV online" del Portal de Empleos Públicos, disponible en su cuenta personal en "mis datos". Es por ello que se sugiere mantener actualizada la información curricular en su "CV online"

Quienes no presenten sus antecedentes con este formato, no serán considerados "admisibles" en el proceso

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se comúnmente se administran, deberán informarlo en la ficha de registro o ficha de postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten a este proceso de selección.

Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de candidatos idóneos, entendiéndose por éstos aquellos candidatos(as) que no cumplan con el perfil y/o requisitos establecidos.

Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del concurso podrán canalizarse sólo a través de correo electrónico dirigido a reclutamiento.dss@redsalud.gov.cl