Cargo:  Encargado de Seguridad y Salud Ocupacional
Vacantes: 1
Grado E.U.S.: 13°
Renta Bruta: $ 1,735,528

Jornada: 44 horas/Diurna
Lugar de desempeño: Hospital Santo Tomás de Limache
Recepción de antecedentes: desde 13 de agosto a 20 de agosto 2025 a correo desarrollohstl@gmail.com
Objetivo del cargo: Propiciar que el ambiente laboral físico, psíquico y ambiental este en óptimas condiciones libre de riesgos para todas las personas que laboren en el Hospital Santo Tomás de Limache
Funciones generales:

• Identificar, evaluar y asesorar en la implementación de medidas preventivas de acuerdo en la normativa vigente en riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales
• Sugerir y /o tomar medidas de mitigación de riesgos identificados.
• Proponer Plan de mejoras, incorporando las medidas a adoptar para la seguridad de las personas, gestionarlo, evaluar su cumplimiento e incorporar los ajustes a ese plan      
• Asesorar técnicamente, en terreno a las personas que trabajan en el establecimiento, a las jefaturas, y a la dirección en temas de salud ocupacional, y exposición a agentes de riesgos, trastornos musculo esqueléticos, riesgos sicosociales, físicos, químicos y biológicos parta evitar daño a la salud integral de las personas. 
• Participar de los comités: Paritario de higiene y seguridad y de Riesgos psicosociales, trastorno musculo esquelético, Mesa de agresiones externas, y en los en los que sea requerida o convocada. 
• Ejecutar los programas de trabajo relacionados a su área y también las indicaciones, especificaciones y acciones a realizar, como representante del establecimiento en el COGRID local y Comunal.   
• Asesorar técnicamente en la elaboración de especificaciones técnicas para la adquisición de elementos de protección personal a Servicios Generales y alimentación entre otros. 
• Dar cumplimiento a los estándares, registros, normativa vigente, Planes y Programas asociadas a su rol, tales como Programa de Gestión ambiental, Programa de Gestión de salud y seguridad y los que determine la autoridad.
• Ejercer como contraparte técnica en la administración de contratos de servicios externos en representación del establecimiento en casos que lo defina su jefatura.
• Mantener registros actualizados, suficientes, completos, etc., de estadísticas de accidentabilidad, enfermedades profesionales que se presenten en el establecimiento.
• Emitir los informes y reportes de materias de su competencia que le sean solicitados o definidos por la autoridad.
• Cumplir la normativa vigente, respecto de la eliminación de los REAS Residuos de establecimientos de atención de salud. (tomando las medidas preventivas necesarias, disponiendo de insumos pertinentes en cantidad y oportunidad, estableciendo procesos óptimos, verificando el flujo del mismo y gestionando los retiros etc. Realizar las declaraciones en Ministerio del Medio Ambiente de lo realizado.
• Realizar toda otra actividad que le encomiende su jefatura en virtud de sus facultades o en materias de su competencia.

REQUISITOS.
Requisitos Legales:

Los postulantes deberán cumplir los requisitos de ingreso a la Administración Pública, establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834:

1. a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
2. b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
3. c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
4. d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional que por la naturaleza del empleo exija la ley.
5. e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
6. f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Por otro lado, y en virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en los presentes cargos, la institución contratante deberá́ consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá́ autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario

Requisitos Específicos:

Los requisitos establecidos en el Decreto con Fuerza de Ley. Nº 08 del 30 de noviembre del 2017 del Ministerio de Salud:

•  Título Profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año en el sector público o privado.
• Título Profesional de una carrera de, a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años en el sector público o privado.

Aspectos Técnicos para el desempeño del cargo:

• Título profesional de Ingeniero en Prevención de Riesgos
• Experiencia profesional previa de al menos dos años en funciones similares al cargo
• Acreditar encontrarse en calidad Contrata vigente en el Servicio de Salud Viña del Mar Quillota, a través del documento: Relación de Servicio.
• Resolución de experto profesional en Prevención de Riesgos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en la Autoridad Sanitaria correspondiente

Aspectos Deseables:

Con formación y/o experiencia en:

• Curso Manejo de Residuos en establecimientos de atención de salud.
• Protocolos MINSAL (TMERT-ESS, Psicosocial, Radiación UV, otros).
• Curso Emergencias y Desastres.
• Conocimientos en normativa de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades, calidad y seguridad del paciente y medioambiental vigentes
• Conocimientos en Decretos y normativas específicas hospitalarias respecto de Calidad y acreditación.
• Conocimientos en procedimientos internos de seguridad y salud ocupacional.
• Conocimientos en DS N°138, emisión de fuentes fijas.
• Conocimientos en DS N°10, aprueba reglamento de calderas, autoclaves y equipos que utilizan vapor de agua.
• Conocimiento en Decreto N° 44, aprueba reglamento sobre gestión preventiva de los riesgos laborales para un entorno de trabajo seguro y saludable.  

PROCEDIMIENTODE POSTULACION.

La Unidad de Desarrollo Organizacional del Hospital Santo Tomás de Limache realizará la difusión de este proceso de reclutamiento interno a través de la página www.ssvq.cl a partir de 13 de agosto hasta 20 de agosto, se recibirán los antecedentes a desarrollohstl@gmail.com

Podrán postular personas que se encuentren en calidad contrata, reemplazo o suplencias y personal a honorario que se encuentre realizando trabajo directamente en Hospital Santo Tomás de Limache.