Objetivo del Subdepartamento de Formación y Capacitación
Liderado por el Sr. Marcelo Díaz, busca contribuir al desarrollo y realización profesional del personal del Servicio de Salud Viña del Mar Quillota Petorca, mediante la adquisición y desarrollo de competencias requeridas para potenciar el desempeño laboral en la Organización.
Unidad de Formación y Relación Asistencial Docente
Coordina y desarrolla la formación de especialistas de la Ley 19.664, implementando propuestas enviadas desde el Ministerio de Salud (MINSAL), así como políticas y estrategias locales de desarrollo del personal de la salud en los ámbitos de formación, perfeccionamiento y especialización, aportando al fortalecimiento de la red asistencial y promoviendo el desarrollo de competencias para satisfacer las necesidades de salud en la población.
Incorpora el rol docente asistencial en los hospitales de la Red, estableciendo convenios con centros formadores para el uso y asignación de campos de formación profesional y técnica. Esta área se ocupa de los casos de los distintos médicos en sus distintas etapas de formación (EDF, Becarios y PAO). En este sentido, vela porque los procesos de concursabilidad ministerial lleguen a buen destino, mediante los CONISS, CONESS y CONEO, como los llamados concursos locales.
Unidad de Capacitación
Capacita a los funcionarios y funcionarias del SSVQP en el marco de la glosa ordinaria del MINSAL en el marco de las leyes 18.834 y 19.664, contribuyendo al mejoramiento del desempeño laboral a través de programación de capacitación, con el fin de adquirir y/o fortalecer competencias que faciliten el logro de los objetivos de la Organización y el desarrollo laboral de los trabajadores. Lo anterior supone la oferta de los PAC Locales de cada establecimiento hospitalario, de los Programas Anuales de Capacitación (PAC) Globales de ambos marcos legales, el PIM (Programas de Iniciativa Ministerial), Programa de Educación Médica continua y lo relacionado a los cursos a distancia que emanan desde el MINSAL.
